Ce que nous attendons au quotidien
Participer à l'analyse des briefs avec les équipes commerciales, Marketing & Performance et chefs de publicité.
Challenger les insights, les concepts et les Big Ideas.
Définir les directions artistiques des campagnes.
Transformer une idée en une campagne mémorable sur l'ensemble des points de contact.
Structurer les méthodes de travail de l'équipe créative.
Mettre en place des rituels de revue créative et de feedback.
Participer aux appels d'offres stratégiques.
Développer une culture permanente de curiosité, d'inspiration et d'exigence.
Superviser les graphistes, motion designers et Video Creators.
Garantir la qualité visuelle des productions.
Ce qui rend ce poste exigeant
Comprendre les enjeux business avant de penser création.
Concevoir des campagnes capables de parler aux bonnes personnes, au bon moment.
Faire progresser simultanément les idées, les équipes et la qualité d'exécution.
Trouver le juste équilibre entre créativité, efficacité et faisabilité.
Maintenir un haut niveau d'exigence dans un environnement où les délais sont souvent courts.
Ce qui ne fonctionnera pas ici
Penser qu'une belle création suffit.
Créer sans chercher à comprendre les objectifs marketing.
Manquer de curiosité pour la publicité, le design, la photographie, le cinéma, la mode, la musique ou les cultures populaires.
Manquer de curiosité pour les personnes auxquelles nous nous adressons. Chez Totem, nous pensons qu'un grand créatif connaît autant sa cible qu'il connaît les tendances créatives.
Refuser de remettre régulièrement ses idées en question.
Se limiter à son expertise personnelle sans faire progresser les autres.
Ce que veut dire réussir
Les campagnes Totem deviennent plus ambitieuses, plus mémorables et plus efficaces.
Les équipes créatives progressent grâce à votre accompagnement.
Les clients reconnaissent la qualité de notre réflexion créative autant que celle de nos productions.
Une véritable culture créative s'installe au sein de Totem.
Les créations produites deviennent des références sur le marché.
Ce que nous évaluerons après 3 mois
Votre capacité à challenger et enrichir les concepts créatifs.
La qualité des directions artistiques produites.
Votre leadership auprès des équipes créatives.
Les méthodes et rituels créatifs que vous aurez mis en place.
Votre culture créative, publicitaire et marketing.
Votre capacité à faire progresser le niveau global de l'agence.
Place dans l'organisation
Rattachement : CEO
Collaboration : Directeur Marketing & Performance, chefs de publicité, graphistes, motion designers, Video Creators, Totem Factory et Directeur de Création (sur certains projets).
Conditions
Nous sommes ouverts au modèle de collaboration le plus pertinent (CDI, CDD, freelance ou autre).
La rémunération sera construite en fonction de la valeur que vous apporterez à Totem Experience.
Pourquoi rejoindre Totem Experience ?
Pour construire des campagnes visibles à l'échelle panafricaine.
Pour faire progresser les standards créatifs d'une agence reconnue.
Pour travailler aux côtés d'équipes ambitieuses qui considèrent la création comme un levier de croissance.
Pour contribuer à bâtir une entreprise qui souhaite devenir une référence de la communication et du marketing digital en Afrique.
Valeurs que nous valorisons pour ce poste
Performance
Vous considérez que la créativité est un moyen de résoudre des problèmes, pas une fin en soi.
Curiosité
Vous nourrissez chaque semaine votre culture créative, publicitaire, marketing et culturelle. Vous observez autant les campagnes que les personnes auxquelles elles s'adressent.
Exigence
Vous avez le goût du détail, aimez challenger les idées et poussez naturellement les équipes vers un niveau supérieur.
Transmission
Vous prenez autant de plaisir à faire grandir les autres qu'à produire de grandes campagnes.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature à dreamjob@totem-experience.com en indiquant le poste souhaité dans l'objet de votre e-mail.
Merci de joindre :
votre CV ;
votre portfolio ou quelques réalisations (selon le poste) ;
un message de quelques lignes répondant à cette question : Pourquoi pensez-vous être la bonne personne pour contribuer au prochain chapitre de Totem Experience ?'