Ce que nous attendons au quotidien
“Vous êtes davantage passionné par les personnes qui regardent vos vidéos que par les vidéos elles-mêmes.”
Concevoir, tourner et monter des vidéos adaptées aux plateformes sociales.
Comprendre le brief, la cible et les objectifs avant de produire.
Être force de proposition sur les idées, les formats et les angles créatifs.
Adapter chaque création aux usages propres à Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn ou toute autre plateforme.
Travailler en collaboration avec le Directeur Artistique, les équipes Marketing & Performance et les chefs de publicité.
Être curieux des mécanismes qui améliorent la rétention, l'engagement et la performance d'un contenu.
Participer aux brainstormings créatifs.
Assurer une veille permanente sur les créateurs, les formats, les plateformes et les outils (notamment l'IA).
Ce qui rend ce poste exigeant
Les tendances évoluent très rapidement.
Vous devrez produire pour des univers très différents.
Vous devrez concilier créativité, rapidité et objectifs marketing.
Vous devrez apprendre en permanence.
Ce qui ne fonctionnera pas ici
Penser qu'une belle vidéo est forcément une bonne vidéo.
Produire sans chercher à comprendre les objectifs de la campagne.
Manquer de curiosité pour les réseaux sociaux et leurs évolutions.
Reproduire systématiquement les mêmes recettes.
Refuser de remettre son travail en question à la lumière des performances obtenues.
Ce que veut dire réussir
Vos vidéos retiennent naturellement l'attention.
Vous devenez une source d'inspiration pour l'équipe créative.
Vos idées enrichissent les campagnes de Totem.
Vous comprenez de mieux en mieux les liens entre création, audience et performance.
Vos contenus contribuent aux résultats des clients.
Ce que nous évaluerons après 3 mois
La qualité de vos productions.
Votre capacité à comprendre rapidement les briefs.
Votre créativité et votre force de proposition.
Votre curiosité pour les nouveaux formats et les nouveaux outils.
Votre progression sur les fondamentaux du marketing digital.
Votre capacité à intégrer les retours et à faire évoluer votre travail.
Place dans l'organisation
Rattachement : Directeur Artistique.
Collaboration : chefs de publicité, Marketing & Performance, Social Media Managers, Totem Factory et équipes projets.
Conditions
Nous sommes ouverts au modèle de collaboration le plus pertinent (CDI, CDD, freelance ou autre).
La rémunération sera construite en fonction de la valeur que vous apporterez à Totem Experience.
Pourquoi rejoindre Totem Experience ?
Pour produire des contenus diffusés dans plusieurs pays africains.
Pour travailler sur des marques de référence et des médias propriétaires.
Pour évoluer dans une équipe qui considère la création comme un levier de croissance.
Pour apprendre auprès de profils expérimentés en création, marketing et stratégie.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature à dreamjob@totem-experience.com en indiquant le poste souhaité dans l'objet de votre e-mail.
Merci de joindre :
votre CV ;
votre portfolio ou quelques réalisations (selon le poste) ;
un message de quelques lignes répondant à cette question : Pourquoi pensez-vous être la bonne personne pour contribuer au prochain chapitre de Totem Experience ?